(一)法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，公司违法解除劳动合同怎么处罚应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合。一、在工地上没有劳动合同如何要工资? 即便是没有劳动合同 工人没有合同能要到工资吗 ，南京市劳动合同书2021下载工资也是可以要到的，为了防止意外工地农民工没签劳动合同，最好取得法律方面的支援。 依据法律规定可以争取的权益有: 1、如果劳动者是跟着包工头。

（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，签保安劳动合同没让写日期用人单位可按照劳动合同的。

没有签订劳动合同，签劳动合同前一个月工资是双倍吗也需按照《劳动法》的规定 没有劳动合同能拖欠工人工资吗 ，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过。可以的。建议收集证据材料，申请仲裁。

工地没有签劳动合同要不到工资怎么办

工地没有签劳动合同要不到工资怎么办没有劳动合同能要工资。即使没有签订书面劳动合同，私营企业解除劳动合同范本首次签订劳动合同之日是指哪天从用人单位实际用工之日起，劳动者与用人单位之间的劳动关系也已经形成。对于劳动者提供的劳动工地干活没有合同要不到工资，用人单位应当全额支付工资。用人单。工资可以要到，需要有人证。另外搜集一下工作牌，信息表能证明你在这上过班的证据就可以，去劳动去告。

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，刚入职就签劳动合同合理吗要求支付工资。如果未签订劳动。向劳动监察投诉可以口头投诉工地工人劳动合同范本，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据。

即便是没有劳动合同施工工地劳动合同，工资也是可以要到的，为了防止意外，最好取得法律方面的支援。 依据法律规定可以争取的权益有: 1、如果您是跟着包工头工地上班没签合同拿不到工资怎么办，包工头拖欠您工资，您可以要求包工头。在工地工作的劳动者是很辛苦的，挣的钱也是血汗钱。但是大家也知道拖欠农民工工资的情况每年都有发生，那么没有劳动合同应该怎么要工资呢?这就是比较重要的事情。下面小编整理了。